Personalbeschaffungsbezogen
Anforderungen für das Vorstellungsgespräch: Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf mit.
Personalausweis und andere Originale und Kopien sowie sonstige relevante Dokumente.
Email: cocom@lookherbs.com
Kontakt: Manager Geng
Tel.: 15339163633
Hausverkäufer
Einstellungsanforderungen:
1. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Binnenhandel sind von Vorteil.
2. Eine aufgeschlossene, lebhafte und fröhliche Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke werden bevorzugt.
3. Geschickt im schriftlichen und mündlichen Ausdruck.
4. Versiert im Umgang mit Bürosoftware.
Aufgabenbereich:
1. Durch E-Mail, Telefon, Live-Chat, Messen und andere Kommunikationswege arbeiten wir zusammen, um neue Märkte und neue Kunden zu gewinnen.
2. Pflegen Sie eine reibungslose Kommunikation mit den Kunden, pflegen Sie gute Beziehungen zu Stammkunden und übernehmen Sie die Verantwortung für die Verkaufsförderung und den Absatz der Produkte auf dem Inlandsmarkt.
3. Erfüllen Sie die vom Unternehmen zugewiesenen Vertriebsaufgaben und berichten Sie zeitnah an Ihren Vorgesetzten.
Arbeitsort:
Raum 703, Ketai-Gebäude, Nr. 808, Cuihua South Road, Stadt Xi'an, Provinz Shaanxi, China
Wohlfahrtsbehandlung:
1. Nach der Umstellung: Grundgehalt + Arbeitszulage + Leistungszulage + Stufenprämie + hohe Provision + Vollzeitprämie + Urlaubsgeld + Verpflegungspauschale + Umsatzzielprämie + Prämien für berufliches Wachstum + Jahresendbonus.
2. Für medizinische Versorgung, Rente, Arbeitsunfall, Arbeitslosigkeit, Mutterschaft fünf Sozialversicherungsleistungen.
3. Die festangestellten Mitarbeiter genießen doppelte Ruhezeit, ein hohes Gehalt, Feiertage, bezahlten Jahresurlaub, Urlaubs- und Geburtstagszuschüsse. Hinzu kommen diverse Schulungen, öffentliche Fahrten, Snacks, Obstzuschüsse, Abendessen, Jahresendprämien usw.
4. Mehrmals jährlich Auslandsreisen zu Ausstellungszwecken und Kundenbesuchen; alle Kosten für die Auslandsreise sind inklusive.
5. Arbeitszeiten: 8:30 Uhr und 18:00 Uhr, doppeltes Wochenende frei.
Außenhandelskaufmann
Einstellungsanforderungen:
1. Unter Nutzung der vorhandenen Kundenressourcen und der kostenpflichtigen Plattform des Unternehmens sollen aktiv Kunden gewonnen werden, um Bestellungen abzuwickeln.
2. Gewinnung neuer Kunden in neuen Märkten durch E-Mails, Telefonanrufe, Live-Chat-Tools, Messen usw.
3. Pflegen Sie eine reibungslose Kommunikation mit den Kunden, pflegen Sie gute Beziehungen zu Bestandskunden und übernehmen Sie die Verantwortung für die Verkaufsförderung und den Vertrieb der Produkte auf ausländischen Märkten.
Stellenanforderungen:
1. Alter zwischen 23 und 40 Jahren.
2. Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit zum Verfassen von E-Mails.
3. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Außenhandel, Vertrautheit mit Außenhandelsprozessen und Bürosoftware.
4. Kompetent im Umgang mit Instrumenten zur Entwicklung des Außenhandels.
5. Mit guter Lernfähigkeit und dem Willen zur Selbstverbesserung.
6. Berufserfahrung in der Industrie oder im Küstenbereich ist von Vorteil.
Arbeitsort:
Raum 703, Ketai-Gebäude, Nr. 808, Cuihua South Road, Stadt Xi'an, Provinz Shaanxi, China
Wohlfahrtsbehandlung:
1. Nach der Umstellung: Grundgehalt + Arbeitszulage + Leistungszulage + Stufenprämie + hohe Provision + Vollzeitprämie + Urlaubsgeld + Verpflegungspauschale + Umsatzzielprämie + Prämien für berufliches Wachstum + Jahresendbonus.
2. Für medizinische Versorgung, Rente, Arbeitsunfall, Arbeitslosigkeit, Mutterschaft fünf Sozialversicherungsleistungen.
3. Die festangestellten Mitarbeiter genießen doppelte Ruhezeit, ein hohes Gehalt, Feiertage, bezahlten Jahresurlaub, Urlaubs- und Geburtstagszuschüsse. Hinzu kommen diverse Schulungen, öffentliche Fahrten, Snacks, Obstzuschüsse, Abendessen, Jahresendprämien usw.
4. Mehrmals jährlich Auslandsreisen zu Ausstellungszwecken und Kundenbesuchen; alle Kosten für die Auslandsreise sind inklusive.
5. Arbeitszeiten: 8:30 Uhr und 18:00 Uhr, doppeltes Wochenende frei.
Außenhandelsmanager
Einstellungsanforderungen:
1. Alter zwischen 28 und 40 Jahren.
2. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von Außenhandelsteams, gute Vertriebserfolge.
3. Geschickter Einsatz von Instrumenten zur Entwicklung des Außenhandels, Kanäle zur Kundengewinnung, versiert im Ablauf des Außenhandels.
4. Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und schriftliche E-Mail-Kenntnisse in Fremdsprachen.
5. Mit guter Lernfähigkeit und dem Willen zur Selbstverbesserung.
6. Berufserfahrung in der Industrie oder im Küstenbereich ist von Vorteil.
Aufgabenbereich:
1. Verantwortlich für die Entwicklung des regionalen Überseemarktes durch das Team und die Durchführung der Marktentwicklungsarbeiten.
2. In der Lage, das Team so zu führen, dass die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Vertriebsziele und Leistungsziele erfolgreich erreicht werden.
3. Kundenbeziehungsmanagement und Neukundengewinnung, Anlegen von Kundendateien, Erstellung relevanter Berichte
Arbeitsort:
Raum 703, Ketai-Gebäude, Nr. 808, Cuihua South Road, Stadt Xi'an, Provinz Shaanxi, China
Wohlfahrtsbehandlung:
1. Nach der Umstellung: Grundgehalt + Arbeitszulage + Leistungszulage + Stufenprämie + hohe Provision + Vollzeitprämie + Urlaubsgeld + Verpflegungspauschale + Umsatzzielprämie + Prämien für berufliches Wachstum + Jahresendbonus.
2. Für medizinische Versorgung, Rente, Arbeitsunfall, Arbeitslosigkeit, Mutterschaft fünf Sozialversicherungsleistungen.
3. Die festangestellten Mitarbeiter genießen doppelte Ruhezeit, ein hohes Gehalt, Feiertage, bezahlten Jahresurlaub, Urlaubs- und Geburtstagszuschüsse. Hinzu kommen diverse Schulungen, öffentliche Fahrten, Snacks, Obstzuschüsse, Abendessen, Jahresendprämien usw.
4. Mehrmals jährlich Auslandsreisen zu Ausstellungszwecken und Kundenbesuchen; alle Kosten für die Auslandsreise sind inklusive.
5. Arbeitszeiten: 8:30 Uhr und 18:00 Uhr, doppeltes Wochenende frei.
